据《新民晚报》报道，电子政务、公务礼仪、政治文明，还有公务诚信、文学导读……记者昨天获悉，上海市公务员投入培训学习的课程超过20个专题，并建立了相应的培训档案和学分管理。而该培训学分也作为其任职、定级的重要依据之一。上海市人事局介绍，公务员作为社会的一个特殊职位，在学习方面应该起到带头表率的作用。上海市专门对公务员建立了双休日实用能力专题培训，除了公务礼仪、政治文明、公务诚信等必修课外，还增加了文学导读、中西方文化比较、音乐欣赏等20个专题课。为避免盲目、重复、被动培训，规定须记载公务员每次参加培训的情况，建立相应的培训档案和学分管理。同时，上海市还从公务员要参加以“电子政务”应用为主的信息技术培训开始，首先建立起上海公务员培训学分制，规定从2004年起到2006年的三年内，上海市各级机关和企事业单位的干部、公务员，凡在1954年1月1日及以后出生的，均要参加电子政务培训和考核。据悉，杨浦、浦东、徐汇等区也相继建立起培训学分制管理。浦东新区专门规定每个公务员每年必须完成80学分的培训任务，每人每年有800元的专项培训费用。而对各项未完成年度培训学分任务的公务员，各区则规定年终考核不得评定为“优秀”等级。

出处：新华网