树立社会主义荣辱观，就是要大力弘扬传统美德，以保持与当代文明社会相适应的道德观、价值观、荣辱观，不断推动社会主义精神文明建设向前发展。因此，每名党员都应牢固树立以全心全意为人民服务的思想，保持奋发有为、开拓创新的精神状态，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风，把实现最广大人民的根本利益作为日常开展工作的出发点和落脚点。  

　　树立社会主义荣辱观，就是要与日常思想政治教育工作结合起来，提高党员干部的思想政治素质。首先应运用综合手段，拓宽教育渠道和领域，充分利用社会资源，注重创新教育形式，广泛采取局域网、广播、录像等电化教学手段，开展“网上政工”，吸引干部职工广泛参与，问题大家摆，道理大家讲，让干部职工在相互交流中受教育，增强教育的吸引力和感染力。其次，应增强思想政治教育的实效性，注重从干部的思想实际出发，充分考虑干部本身的思想觉悟、文化基础、接受能力和社会经历等方面的差异，把先进性与层次性要求统一起来，把解决思想问题和解决实际问题一致起来，摒弃单纯追求数量和规模，重过程轻结果、作表面文章等形式主义倾向。第三，从源头上划清是非、善恶、美丑界限，加强干部队伍思想道德建设，用身边的先进典型教育广大干部职工应该保持什么、弘扬什么；反对什么、抵制什么，使他们始终保持坚定的理想信念和高尚的道德情操。同时，用中华民族的传统美德和社会主义道德规范教育启迪干部职工，让社会主义荣辱观在广大干部职工头脑中深深扎根，成为他们的行为道德准则，以此推动党员干部队伍思想政治建设健康发展。

　　树立社会主义荣辱观，应与本职岗位结合起来，推动工作有新进展。首先，教育内容要与单位特点及干部职工的思想实际紧密联系，具有灵活性和针对性，尤其要紧抓干部职工最关心的热点难点，防止空泛说教。同时要在系统性、稳定性、连续性上下功夫，以克服教育内容选择的随意性。其次，坚持荣辱观教育活动和日常服务工作两不误、两促进的原则，深入开展“政治素质好、履行职责好、服务群众好、思想作风好”的活动，把广大党员干部对事业的关注，对关系本单位改革发展稳定的大事献计献策，积极主动地参与到服务管理工作中来，查找问题，认真整改。第三是把树立社会主义荣辱观教育活动融入到干部职工的日常工作生活中，营造良好、和谐的工作生活环境和氛围，切实打牢树立社会主义荣辱观的基础，树立干部职工有理想、有道德、有文化、有纪律的新形象。