近年来，大学生、中职、高中生就业难的现象成为社会广泛关注的焦点。对此，不少学生家长自入学起就开始规划孩子的未来。他们纷纷让孩子转型报读职业培训，希望以此掌握一门过硬的职业技能，实现“曲线就业”。在众多的职业培训项目中，软件工程师成为学生们抢报的对象。 

　　日前，记者从国内著名的IT培训公司——华育国际获悉，进入9月份以来，北京出现了大量大学新生前来咨询职业培训，甚至已有不少学生报名参加相关课程培训。在华育国际天安门分校，咨询报读华育国际软件工程师培训课程的人以学生居多，其中有应届大学毕业生以及高考不理想的高中生，但与往年不同的是，今年还出现了不少大学新生。业内人士分析，IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。　 

　　李海燕是记者在华育国际天安门分校做实地采访时见到的一个刚进入大学校园的新生，她进入大学不久就在华育国际报了软件工程师培训。李海燕告诉记者，“在上高中时就喜欢上网，并自己动手制作一些网页，开发一些简单的软件程序。现在大学的课程不多，就抽空学习IT，毕业后做一名软件工程师。”　 

　　9月，是新生步入大学校园的季节，同时也是毕业生走出校园，重新定位的一个转折点。记者从今年的招聘会了解到，很多用人企业打出了高薪招聘专业型人才的海报，而收到的简历尚不足招聘岗位数的50％，其中合格的竟不足30％，而应届毕业生在30％中更是少。　 

　　某软件企业的人士告诉记者，公司招聘5名软件工程师的广告挂在网上几个月，收到简历30多份，我们能看上眼的仅10人，这里面仅2人是应届毕业生。　 

　　为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢？华育国际的职业顾问认为，目前，中国大多数IT企业在招聘过程中，面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。员工的综合素质能力固然重要，但是对于IT企业，更看重的是员工对某项IT项目的了解、应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中，能在就职的新岗位中，迅速融入IT项目中的却是屈指可数，因为他们只有理论知识，而无实际操作经验。因此，要实现“以技为本”真正“素质教育”的过程，职业教育显得尤为重要。 

    业内人士认为，大学生毕业即失业的现象的确存在，要避免它，需要高校和职业教育紧密结合，华育国际与联合大学、北京语言大学的合作就是成功的例子。高校要根据社会需求设置课程，着重培养学生的实际动手能力，学生自己也应主动规划职业生涯。诸如李海燕这类大学新生参与职业培训的社会现象，在一个层面上折射出的是对素质教育的一种完善，而在另外一个层面上凸现的是个人的一种价值取向。职业培训与就业两者的关系是最直接的，专业的职业培训为就业奠定的永远是一个基石。