近期，在某国际知名职业顾问机构所做的一项针对职场人职业规划的调查中显示，虽然很多企业都标榜着注重素质，但是学历仍然作为升职加薪的硬性指标摆在面前，成为其职业发展的“绊脚石”。教育培训专家弘成教育（www.chinaedu.net）ceo黄波指出：企业在对员工进行升职加薪考核中对于学历的硬性考核是企业讲求效率，讲求价值的一种合理体现。

　　网络远程教育相比自考、成考等受训方式有着不可比拟的优势：首先，网络远程教育灵活度大，任何学习者可以在任何时间、任何地点，开始学习任何课程；其次，通过网络远程教育，师生之间可实现双向互动甚至多方互动；第三，实力雄厚的网络远程教育机构依托师资和技术优势制作内容丰富的课件，来满足不同学习者的需求，教学水平亦远胜于当地函授教师水平。在录取和获取学历上，大部分网络远程教育都是采取“宽进严出”的考试策略，只要符合基本的学习条件，入学注册都较方便。

　　弘成学习中心是弘成教育下属，经教育部批准，与远程教育试点高校联合开展现代远程教育公共服务体系建设试点项目工作、构建面向全民终身学习的数字化学习支持服务体系。该机构自成立以来，通过各地的学习中心和400-650-1006服务平台，在北京、南京、上海、徐州、苏州、常州、杭州、宁波、台州、温州等地区建立了10个弘成学习中心数字化学习示范中心。

　　目前，弘成教育已与中国人民大学、华东理工大学、南京大学、东北财经大学、重庆大学、北京语言大学等多所网络教育学院开展全方位的合作，目前为25万余名在读网络大学生提供着高品质的网络教育服务。