企业培训解决方案

用到-全面助力企业人才发展与绩效提升

用到是弘成教育旗下专注于企业学习及人才发展的学习产品,以用到云在线学习平台为核心,搭载丰富学习资源,提供精细化运营服务,致力于为企事业单位、公共机构组织构建基于人工智能、大数据、云计算的学习及人才发展方案,助力大中型组织提升效能,实现长远发展。

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三招攻破企业培训难点

实现人员-业务高度匹配

完善职业规划

构建系统性、完整性、可行性的培训方案

精准人才评价

实现培训过程中对人才的量化及动态评判

强化培训实效

基于员工入职时间不同,定制阶段性培训策略

成熟解决方案构建智能化人才发展体系

全面实现人效提升

灵活的线上线下模式

员工可以随时随地参与培训,并结合实际工作场景进行学习,调动员工参与意愿,解决实际工作问题的同时,让企业发展战略和员工个人生涯规划紧密结合在一起。

1大智能模型

CARP模型,即能力测评和反馈预测系统。通过采集员工各种行为数据,形成面向员工的能力诊断和响应预测模型,并基于岗位需求个性化推送不同难度系数的课程。

4大核心系统需求

4大核心系统,涵盖人才发展分析与辅助决策系统、人才成长意愿运营系统、场景(项目)化学习与分享系统、人才发展业务支持系统,全面满足不同企业多样化培训需求。

4500门精品微课

人力资源学院、财务管理学院、行政管理学院、市场品牌学院等数以千计的优质精品课程构建企业全新知识生态,学习专题让学习不再零散无序,学习地图,让成长路径更清晰。

企业真实案例佐证培训效果

让个性化培训应用落地

弘成基于大数据和人工智能技术研发的CARP模型,研究用到学习平台,成功被世界500强企业应用于员工个性化培训,省时更高效。

  • 员工课程推荐预测准确率达90%
  • 企业将年度员工培训规划周期从4个月缩减到1个月