作者:来源:弘成教育集团发表日期:2009-07-22 14:01:55
人力资源管理专业专升本课程方案表 华南师范大学是国家“211工程”重点建设的100所重点大学之一,文、理、工、艺术、历史、经济、法学、管理、体育、教育等学科专业齐全,具有博士、硕士和学士学位授予权。学校现有13个博士点、51个硕士点,1个博士后流动站, 3个国家重点学科,8个省级重点学科、7个“211工程”重点建设学科、以及全国多媒体教学软件制作与培训基地,教育部人文社会科学重点研究基地,国家体育总局体育社会科学研究基地,教育部师资培训基地等。学校师资力量雄厚,拥有中科院院士2名,博士生、硕士生导师400多名,高级职称700多人。 |
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课程类别 | 应修学分 | 课程名称 | 学分 | 建议每学期选修 | |||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||
必修课 | 公共基础课 | 20 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | √ | ||||
大学英语精读(2) | 4 | √ | |||||||
大学英语精读(3) | 4 | √ | |||||||
远程学习方法 | 3 | √ | |||||||
计算机基础 | 5 | √ | |||||||
专业必修课 | 40 | 企业人力资源管理 | 4 | √ | |||||
中级劳动经济学 | 4 | √ | |||||||
人力资源规划 | 3 | √ | |||||||
招聘与配置 | 4 | √ | |||||||
人员素质测评 | 4 | √ | |||||||
培训与开发 | 4 | √ | |||||||
薪酬与福利 | 4 | √ | |||||||
绩效管理 | 3 | √ | |||||||
工作分析与职位设计 | 4 | √ | |||||||
毕业论文 | 6 | √ | |||||||
选修课 | 专业选修课 | 12 | 社会保障学 | 4 | √ | ||||
劳动社会学 | 4 | √ | |||||||
职业道德 | 4 | √ | |||||||
劳动法规与劳动关系 | 4 | √ | |||||||
国际人力资源管理 | 4 | √ | |||||||
公共选修课 | 8 | 具体课程见公共选修课程列表 | 第二学期起,可根据实际情况选修公共选修课 | ||||||
备注 |
1.统考课程:《大学英语》b、《计算机应用基础》。 |
人力资源管理专业专升本(跨专业)课程方案表 |
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课程类别 | 应修学分 | 课程名称 | 学分 | 建议每学期选修 | |||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||
必修课 | 公共基础课 | 20 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | √ | ||||
大学英语精读(2) | 4 | √ | |||||||
大学英语精读(3) | 4 | √ | |||||||
远程学习方法 | 3 | √ | |||||||
计算机基础 | 5 | √ | |||||||
专业必修课 | 52 | 初级劳动经济学 | 4 | √ |
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